盛夏時(shí)節(jié)開啟嶄新篇章，青春力量奔赴全新征程。為協(xié)助新入職員工順利完成角色轉(zhuǎn)換，深入融入企業(yè)文化，快速適應(yīng)崗位要求，集團(tuán)于8月2日至4日成功舉辦了2026年度新員工入職培訓(xùn)。

在開班儀式上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉剛蒞臨現(xiàn)場并發(fā)表講話。他引導(dǎo)全體人員回顧企業(yè)的發(fā)展歷程與輝煌成就，深入闡釋了集團(tuán)“家園”文化的核心內(nèi)涵以及“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。劉剛對(duì)各位新員工踏上職場新征程提出了明確要求，激勵(lì)全體新員工堅(jiān)定理想信念、珍視崗位平臺(tái)、深耕于項(xiàng)目一線、恪守行為準(zhǔn)則，與企業(yè)攜手共進(jìn)、實(shí)現(xiàn)共贏成長。

本次培訓(xùn)課程緊扣崗位履職要點(diǎn)，覆蓋安全生產(chǎn)、法律知識(shí)、廉潔自律教育、企業(yè)文化和商務(wù)禮儀、人資管理制度五大板塊。全國勞模肖衡、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理劉長龍向新員工傳授寶貴經(jīng)驗(yàn)；集團(tuán)高管層與新員工面對(duì)面座談交流。

座談會(huì)結(jié)束時(shí)，集團(tuán)黨委書記、董事長王彥宏對(duì)新員工的入職表示歡迎，并提出殷切期望：一是端正態(tài)度，扎根一線，在實(shí)踐中夯實(shí)操作經(jīng)驗(yàn)；二是嚴(yán)守安全底線，對(duì)自身與家庭安全負(fù)責(zé)；三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通既有知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)務(wù)；四是培養(yǎng)成本管控能力，通過精益化管理提升項(xiàng)目效益；五是涵養(yǎng)吃苦耐勞定力，在持之以恒中實(shí)現(xiàn)成長超越；六是秉持務(wù)實(shí)干事作風(fēng)，傳承山東建工精神譜系。崗前培訓(xùn)既是成長的起點(diǎn)，也是積蓄能量的“快速充電站”。期望新員工精進(jìn)技能、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，與集團(tuán)共同繪制“誠信、聚力、創(chuàng)新、發(fā)展”的新藍(lán)圖。